为进一步提高新聘教师教育教学水平与课堂驾驭能力，帮助新聘教师快速进入教师角色，站稳讲台，8月27日下午，工商管理教研室在2210教室组织开展了新聘教师试讲活动。本次活动涉及工商管理教研室四位新聘教师，由教研室主任周楠楠主持，全体无课教师参加。

新聘教师站稳讲台第一课试讲现场

本次试讲活动分为新聘教师试讲和教师点评交流两个环节。在第一个环节中，由四位新聘教师杨小彦、孙智广、赵紫茹、刘珂对各自所承担课程的第一课内容进行试讲。杨小彦老师精心准备授课内容和试讲教案，从教师自我介绍、课程目的、课程内容等方面对《ERP沙盘模拟实验》课程展开讲解，能够熟练运用多媒体设备，体现了较好的专业知识水平。孙智广老师从自身的创业感悟谈起，对《创业模拟实验》课程进行介绍，讲解了创业与创业精神、创业者与创业能力等内涵，课堂内容充实，精神饱满。赵紫茹老师从案例导入《企业战略管理》课程的教学，生动贴切，教态较好。刘珂老师介绍了课程的目录与知识框架，讲述了生产概念的发展，备课较为充分，展现了良好的教师素养。

工商管理教研室四位新聘教师讲课风采

在认真听取试讲后，吴兴军教授、周楠楠主任、冯艳娟等老师依次对四位新聘教师的备课情况、教学内容、教学方法等进行了点评，对授课的重点、难点、课件制作、教学手段及其处理方法等，结合自己多年的教学经验提出了实用性建议。既对四位新聘教师的试讲过程表示了肯定，同时也提出了在教学方面仍需改进的一些共性问题。如建议在语言的使用方面，可和学生站在更加平等的立场上展开，更好地在首次课拉近师生距离；应精简课件内容，提炼出关键知识点；规范制作课件，注意章节各级标题字体、字号；在案例的选择上要精准，并提升对案例使用的熟练度，加强其与课程的关联度。

新老教师互动交流现场

此次试讲活动为教师们搭建了学习交流的平台，使新聘教师认识到自己在教学中存在的不足，为新聘教师站稳讲台奠定了良好的基础，更好的服务于课堂教学。有利于加强我院师资队伍的建设及培养，全面提高教师教学水平与人才培养质量。

（文/吴阳阳 图/关鑫）